和舊朋友聊天的時候，不時會談及起有沒有「入錯行」的問題。坦白講，由始至終我都不後悔選擇了電腦 (或資訊科技) 作為自己的職業，不過論待遇，我都加多一句，任何地方 (不論發展中或發展了的國家) 對於電腦人力的相對薪酬，都要比香港的要好。而最近期的報告顯示，中國大陸去年薪酬升幅最高的行業是資訊科技相關的行業。其實不只中國大陸，就是印度、越南，及其他非洲的國家也有類似的情況。而歐、美、或是香港的假想敵新加坡 (不是競爭對手，因為從各方面看香港已被比下去了)，就更不在話下。有時忽發奇想，要是我離開香港到世界任何的一個角落，也許絕對薪酬未必一定高過現在的，但事業的發展空間就很顯然的比現在的好。

不過細心觀察下，除了資訊科技這行以外，其他在外地廣受尊重的行業，到了在香港這地方後一般地都給矮化了。例子：幼兒教師、或一般教師、廚師、護士、記者。這是香港人的特性吧，對於不同的職業，大眾心中一般已有一部計算機，去衡量每個人的「身價」。昔日醫師、律師、工程師、會計師的崇高地位，今天依然可以因著其專業團體的維護下，在社會仍留有一個位置，但實質處境已漸趨艱難 (以邊際利潤、工時等計算)。今天在香港做什麼最好? 財務 (finance) 吧。正確一點，是在投資銀行 (不是恆生、東亞等的零售銀行啊) 由見習生 (trainee) 做起，可望他朝可成為基金經理、上市顧問。即使做會計的，也只是希望有機會涉獵和企業融資 (corporate finance) 有關的工種。一般而言，香港未來的趨勢是傾向單一的行業，現在比較明顯的，是和金融有關的行業。這不是說其他的行業會消聲匿跡，只不過不會再由其他行業主導香港的發展而已。就好像澳門依然有教師、做飲食生意的、銀行等，但主導澳門的發展的卻是賭博行業。

之前有政府官員忠告年青人到大陸發展，這理論上是可行的。然而以香港百多年來的歷史來看，雖說她是一個華洋薈萃的地方，但普遍來說市民的生活、思維、視野只局限在香港。在中國大陸，離鄉別井到另一城市謀求發展的大有人在，在北美家在東岸而在西岸工作的比比皆是。要香港人到大陸工作，文化固然是一個問題，但香港人是否願意離開自己的「安全地帶」又是另一問題。經濟學的檸檬理論 (The market of lemons) 可以推論，市場不重視某類職業，會在薪酬待遇中反映 (尤其當雇主對人力市場不了解時)，其人力資源很自然地會外流，或起碼不會有額外的「進口」。但理論沒有考慮人力資源的「思鄉情意結」(當然也有制度等的複雜問題)。可能正因為這「結」，香港未至於「水土流失」(以前有九七問題引致的移民潮)、一厥不振。就正如之前提過，香港還有金融這保護罩吧。但這現況是好是壞，則見仁見智了。